They have owned this car for three and a half years.


Câu hỏi:

They have owned this car for three and a half years.

A. They bought this car three and a half years ago. 

Đáp án chính xác

B. They was buying thissss car for three and a half years. 

C. This car belonged to them for three a half years.

D. They have bought this car for three and a half years

Trả lời:

Giải thích: 
Cấu trúc thì hiện tại hoàn thành: S + have/has + P2 + for + khoảng thời gian/since + mốc thời gina
Cấu trúc thì quá khứ đơn: S + V-ed/V-cột 2 (ago) 
Tạm dịch: Họ đã sở hữu chiếc xe này trong 3 năm rưỡi. 
A. Họ đã mua chiếc xe này cách đây 3 năm rưỡi. 
B. Sai tobe “was”, sai thì. 
C. Chiếc xe này thuộc về họ trong ba năm rưỡi. => sai thì 
D. Họ đã mua chiếc xe này được 3 năm rưỡi. => sai nghĩa (hành động mua là ở quá khứ, hành động sở hữu mới là từ quá khứ đến hiện tại) 
Chọn A. 

====== HOCVN.NET =====

  1. Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the correct answer to each of the questions from 1 to 7.       Companies big and small are plotting their post-pandemic working futures, and it seems likely that ever fewer of us will fully return to the office as it was before. If the Covid-19 crisis subsides and economies can largely reopen, the experiences of so many people working from home over the past year will surely shape what happens next. For many of us, this could emerge as a return to the office for three days a week. Patterns will obviously vary, but a common aand Friday at home.       This coming shift will largely be driven by employers making a calculation between two different, equally important forces. One is what companies see as the need for in-person creativity and connections, which will spur their desire to bring people back into offices. For many, we are at our most creative working face to face, meeting people, talking over lunch and coffee, or gathering in groups. At home, however, we tend to be more efficient in the daily tasks that make up much of working life. This is the competing force that may keep many of us out of the office, even after Covid. Working at home under the right conditions – which means in your own room with good broadband and no children around – can be highly efficient. This greater efficiency on current tasks also combines with other factors, like the time saved by avoiding the daily commute, offering a compelling reason for people to stay at home. The past year of Covid home working has perhaps opened many more people’s eyes to this.       As companies come to decisions on new working arrangements, they will be essentially making a basic trade-off: the expectation of greater creativity in new projects at the office, but greater productivity on existing tasks at home. And, as with most trade-offs, the right answer is not all or nothing – but something in the middle. Employees seem to prefer this working pattern too. In a recent survey of 5,000 employees in Britain, working in the office for three days a week was the most popular choice. Not only is this pattern more efficient for companies, then, but it also helps to keep employees happy and motivated.  Which could be the best title for the passage? 

    Câu hỏi:

    Read the following passage and mark the letter A, B, C or D on your answer sheet to indicate the correct answer to each of the questions from 1 to 7. 
         Companies big and small are plotting their post-pandemic working futures, and it seems likely that ever fewer of us will fully return to the office as it was before. If the Covid-19 crisis subsides and economies can largely reopen, the experiences of so many people working from home over the past year will surely shape what happens next. For many of us, this could emerge as a return to the office for three days a week. Patterns will obviously vary, but a common aand Friday at home. 
         This coming shift will largely be driven by employers making a calculation between two different, equally important forces. One is what companies see as the need for in-person creativity and connections, which will spur their desire to bring people back into offices. For many, we are at our most creative working face to face, meeting people, talking over lunch and coffee, or gathering in groups. At home, however, we tend to be more efficient in the daily tasks that make up much of working life. This is the competing force that may keep many of us out of the office, even after Covid. Working at home under the right conditions – which means in your own room with good broadband and no children around – can be highly efficient. This greater efficiency on current tasks also combines with other factors, like the time saved by avoiding the daily commute, offering a compelling reason for people to stay at home. The past year of Covid home working has perhaps opened many more people’s eyes to this. 
         As companies come to decisions on new working arrangements, they will be essentially making a basic trade-off: the expectation of greater creativity in new projects at the office, but greater productivity on existing tasks at home. And, as with most trade-offs, the right answer is not all or nothing – but something in the middle. Employees seem to prefer this working pattern too. In a recent survey of 5,000 employees in Britain, working in the office for three days a week was the most popular choice. Not only is this pattern more efficient for companies, then, but it also helps to keep employees happy and motivated. 

    Which could be the best title for the passage? 

    A. Advantages of home working

    B. Home working: happier and more efficient

    C. Post-pandemic working pattern

    Đáp án chính xác

    D. While-pandemic working pattern

    Trả lời:

    Giải thích: 
    Cái nào có thể là tiêu đề tốt nhất cho đoạn văn? 
    A. Ưu điểm của việc làm tại nhà                         
    B. Làm việc tại nhà: hạnh phúc hơn và hiệu quả hơn
    C. Mô hình làm việc sau đại dịch                          
    D. Mô hình làm việc trong khi đại dịch
    Thông tin: Bài đọc có nói về tương lai, mô hình làm việc sau đại dịch (bao nhiêu ngày đi làm ở văn phòng, bao nhiêu ngày làm ở nhà….). 
    Chọn C. 

    ====== HOCVN.NET =====

  2. The word “One” in paragraph 2 refers to _______. 

    Câu hỏi:

    The word “One” in paragraph 2 refers to _______. 

    A. Calculation

    B. Shift

    C. Employer 

    D. Force

    Đáp án chính xác

    Trả lời:

    Giải thích: 
    Từ “One” trong đoạn 2 đề cập đến __________. 
    A. Calculation: sự tính toán                                                                    
    B. Shift: ca 
    C. Employer: nhân viên                                        
    D. Force: lực lượng (lao động)
    Thông tin: This coming shift will largely be driven by employers making a calculation between two different, equally important forces. One is what companies see as the need for in-person creativity and connections,… 
    Tạm dịch: Sự thay đổi sắp tới này phần lớn sẽ được thúc đẩy bởi các nhà tuyển dụng thực hiện tính toán giữa hai lực lượng khác nhau, quan trọng như nhau. Một là những gì các công ty coi là nhu cầu về sự sáng tạo và kết nối trực tiếp,… 
    Chọn D. 

    ====== HOCVN.NET =====

  3. The word “compelling” in paragraph 2 is closest in meaning to _______.

    Câu hỏi:

    The word “compelling” in paragraph 2 is closest in meaning to _______.

    A. effective

    B. various

    C. convenient

    D. sensible

    Đáp án chính xác

    Trả lời:

    Giải thích: 
    Từ “compelling” trong đoạn 2 có nghĩa gần nhất với __________. 
    A. effective (adj): hiệu quả                                                                      
    B. various (adj): đa dạng 
    C. convenient (adj): tiện lợi                                                                       
    D. sensible (adj): nhạy cảm; hợp lý
    => compelling (adj): thuyết phục, hợp lý = sensible 
    Thông tin: This greater efficiency on current tasks also combines with other factors, like the time saved by avoiding the daily commute, offering a compelling reason for people to stay at home.
    Tạm dịch: Hiệu quả cao hơn đối với các công việc hiện tại cũng kết hợp với các yếu tố khác, chẳng hạn như tiết kiệm thời gian bằng cách tránh đi làm hàng ngày, cung cấp một lý do thuyết phục để mọi người ở nhà.
    Chọn D. 

    ====== HOCVN.NET =====

  4. What can be inferred about future working arrangements from this passage? 

    Câu hỏi:

    What can be inferred about future working arrangements from this passage? 

    A. Employees should consider the benefits of a new working pattern. 

    B. Many businesses are likely to opt for a new working pattern. 

    Đáp án chính xác

    C. Businesses must apply a new working pattern for the sake of their employees. 

    D. Many employers’ awareness of a new working pattern needs raising. 

    Trả lời:

    Giải thích: 
    Từ bài đọc này có thể suy ra điều gì về các sắp xếp công việc trong tương lai?
    A. Nhân viên nên cân nhắc những lợi ích của một mô hình làm việc mới. 
    B. Nhiều doanh nghiệp có khả năng chọn một mô hình làm việc mới. 
    C. Doanh nghiệp phải áp dụng một mô hình làm việc mới vì lợi ích của nhân viên.
    D. Nhận thức của nhiều người sử dụng lao động về một mô hình làm việc mới cần được nâng cao.
    Thông tin: For many of us, this could emerge as a return to the office for three days a week. Patterns will obviously vary, but a common thread would be something like Monday, Tuesday and Thursday in the office and Wednesday and Friday at home. 
    Tạm dịch: Đối với nhiều người trong chúng ta, điều này có thể xuất hiện như một sự trở lại văn phòng ba ngày một tuần. Các mẫu rõ ràng sẽ khác nhau, nhưng một chủ đề chung sẽ là thứ hai, thứ ba và thứ năm ở văn phòng và thứ tư và thứ sáu ở nhà. 
    Chọn B. 

    ====== HOCVN.NET =====

  5. According to the passage, all of the following statements are true EXCEPT:

    Câu hỏi:

    According to the passage, all of the following statements are true EXCEPT:

    A. Working at home can save time spent on the daily commute. 

    B. Companies still want to have staff at office to increase their creativity. 

    C. Working at home is productive under proper conditions. 

    D. The Covid-19 pandemic will not affect future working arrangement. 

    Đáp án chính xác

    Trả lời:

    Giải thích: 
    Theo đoạn văn, tất cả các câu sau đều đúng NGOẠI TRỪ: 
    A. Làm việc tại nhà có thể tiết kiệm thời gian đi làm hàng ngày. 
    B. Các công ty vẫn muốn có nhân viên tại văn phòng để tăng khả năng sáng tạo. 
    C. Làm việc ở nhà là có năng suất trong điều kiện thích hợp. 
    D. Đại dịch Covid-19 sẽ không ảnh hưởng đến việc sắp xếp công việc trong tương lai.
    Thông tin: Companies big and small are plotting their post-pandemic working futures, and it seems likely that ever fewer of us will fully return to the office as it was before. 
    Tạm dịch: Các công ty lớn và nhỏ đang lên kế hoạch cho tương lai làm việc sau đại dịch và có vẻ như ngày càng ít người trong chúng ta quay trở lại văn phòng như trước đây. 
    Chọn D. 

    ====== HOCVN.NET =====

Leave a Comment

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Scroll to Top